hse管理体系建立的准备——成立体系建立组织机构

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认证种类ISO9001质量管理体系认证 ISO90017000 ISO三体系20000 ISO140017000 TS1694926000 ISO450017000 作用提升企业内部管理周期30天左右培训方式线下服务范围全国优势服务好，效率高申办用途投标项目加分

当企业的较高管理者决定建立hse管理体系后，首先要从组织上给予落实和保证，需要成立一套体系建立组织机构，一般包括：

（1）成立**小组，成立由企业高层管理者负责的hse管理体系建立**机构。其主要任务是负责hse管理体系建立过程中重大问题的决策和组织协调，如hse管理体系建立的总体设计规划，制定hse方针、目标，提供人、财、物支持等。

（2）任命管理者代表，按照sy/t6276-1997标准，在hse管理体系的建立实施组织过程中，较高管理者应任命管理者代表，并规定其职责和权限。管理者代表是企业中hse管理体系建立实施的直接**者。其至少应被授予如下职权：

①按照标准规范要求建立、实施和维护hse管理体系；

②向较高管理者汇报体系的运行情况，以供管理层评审，并为体系的改进提供依据；

③协高体系建立和运行过程中各部门间的关系，为较高管理者提出建议。

因此，管理者代表就百组织中具有相当级别的管理者，较好是主管企业健康、安全与环境方面工作的副职担任。

（3）组建工作小组，成立直属**小组**的工作小组。其主要任务是开展hse管理体系建立过程中涉及企业整体范围内的具体工作，如组织宣传培训，初始风险评价，体系的总体设计，hse管理体系文件的编制汇总等。

工作小组的成员应来自企业内部各个部门，通常包括企业中安全、环保、卫生、生产经营、技术等主要部门的人员。为了保证工作的顺利进行，工作小组成员应具有相关工作的知识和技能。

视企业的规模、特点的不同或hse管理体系建立的需求和进展状况，还可以在相应层次上进行有关人员机构的组织安排。